TRAVAILLEUSE SOCIALE VOLANTE/TRAVAILLEUR SOCIAL VOLANT

« Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI 

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragile.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Travailleur Social volant en CDD pour notre service Accompagnement Social de Metz/Nancy. Le travailleur social volant aura vocation à intervenir sur l’ensemble des missions gérées par le Pôle Accompagnement Social Location Accompagnée qui gère différents dispositifs : accompagnement de locataires dans le cadre de prestations pour le compte de bailleurs sociaux, accompagnement de résidents au sein des établissements AMLI, accompagnement de ménages dans le cadre de dispositifs d’intermédiation locative, de prévention des expulsions locatives.

Description de la mission

Au sein du Service Accompagnement Social, vous accompagnez des ménages confrontés à des difficultés sociales, budgétaires ou résidentielles pouvant compromettre leur accès ou leur maintien dans le logement.

Dans le cadre de votre fonction de travailleur social volant, vous intervenez sur différents dispositifs et territoires selon les besoins du service. Votre action repose sur une démarche d’aller-vers et d’accompagnement individualisé principalement réalisée au domicile des ménages.

Vous avez pour principales missions de :

Réaliser un diagnostic socio-technique au domicile

• Analyser la situation sociale, budgétaire et résidentielle du ménage ainsi que ses usages de l’énergie.
• Identifier les facteurs de vulnérabilité : impayés, précarité énergétique, inconfort thermique, difficultés d’entretien du logement ou problématiques relevant du bâti.
• Analyser les consommations, contrats, factures et équipements présents dans le logement.
• Formaliser un diagnostic partagé et définir avec le ménage les actions prioritaires à mettre en œuvre.

Mettre en œuvre un accompagnement individualisé

• Construire un plan d’accompagnement adapté aux besoins et capacités du ménage.
• Sensibiliser aux éco-gestes et aux bonnes pratiques permettant de concilier économies d’énergie, confort et santé.
• Accompagner les démarches liées aux contrats d’énergie, aux consommations et aux relations avec les fournisseurs.
• Installer ou préconiser des équipements favorisant la maîtrise des consommations.
• Assurer le suivi des situations et mesurer les évolutions observées.

Favoriser l’accès aux droits et aux aides

• Vérifier l’ouverture des droits et mobiliser les dispositifs adaptés (FSL, chèque énergie, aides des collectivités, caisses de retraite, etc.).
• Accompagner les ménages dans la constitution et le suivi des dossiers administratifs.
• Prévenir les situations d’endettement et contribuer au maintien dans le logement.

Développer le partenariat et coordonner les interventions

• Travailler en lien avec les bailleurs sociaux, services sociaux, collectivités, CCAS, fournisseurs d’énergie et associations spécialisées.
• Orienter les situations nécessitant une expertise technique vers les interlocuteurs compétents.
• Participer aux réunions partenariales, aux instances de coordination et aux actions collectives.

Assurer le suivi de votre activité

• Réaliser les écrits professionnels et renseigner les outils de suivi.
• Évaluer les effets de l’accompagnement mis en œuvre.
• Contribuer aux bilans d’activité et à l’amélioration continue des pratiques et des outils du service.

Rattaché hiérarchiquement au Responsable du Service Accompagnement Social Metz/Nancy, vous participez à la mise en œuvre du projet associatif et contribuez à l’atteinte des objectifs des différents dispositifs sur lesquels vous intervenez.

Formation & Expérience

• Titulaire d’un Diplôme d’État de Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou d’Assistant de Service Social.
• Une expérience dans l’accompagnement social lié au logement, l’intervention à domicile, la prévention des impayés ou la précarité énergétique est appréciée.

Savoirs & Savoir-Faire

• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, du logement accompagné et des problématiques de précarité énergétique.
• Connaissance du fonctionnement locatif et des acteurs du territoire.
• Capacité à articuler analyse sociale, observation du logement et accompagnement socio-administratif.
• Appétence pour les questions liées à l’énergie et à la maîtrise des consommations.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils de suivi d’activité.

Savoir-Être

• Sens de l’écoute et capacité à instaurer une relation de confiance.
• Pédagogie et aptitude à vulgariser des informations techniques auprès des ménages.
• Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe et goût pour le travail partenarial.
• Capacité d’adaptation et gestion de situations sociales complexes.

Conditions d'exercice

• CDI rattaché au Service Accompagnement Social Metz/Nancy.
• Déplacements fréquents sur le territoire et visites à domicile.
• Permis B indispensable.
• Organisation du temps de travail pouvant être ponctuellement adaptée aux disponibilités des ménages accompagnés.
• Respect des règles de confidentialité, des procédures AMLI et des consignes de sécurité lors des interventions.

Nos principaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public).

Processus de recrutement :

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

·         Un entretien téléphonique,

·         L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

·         Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail