Le mot de l’entreprise
« Vous voulez contribuez à la mixité sociale ? Rejoignez l’un des bailleurs sociaux le plus impliqué dans l’inclusion des populations et le vivre ensemble » invite Claude Knapik, Président du Directoire de BATIGERE. Véritable socle de l’entreprise, nos valeurs offrent un référentiel précieux pour mener à bien nos engagements à l’égard de nos clients, de nos partenaires et de nos salarié(e)s. Ces valeurs qui nous animent, rappellent notre ambition de valoriser la transparence, le respect d’autrui, l’innovation, l’esprit d’équipe et la diversité. L'ensemble des salarié(e)s de BATIGERE se sont engagés depuis de nombreuses années pour les défendre, les promouvoir, les faire vivre et les illustrer. Cet engagement nous a permis d'obtenir depuis 2011 le label "Egalité professionnelle et Diversité". Notre ambition est de poursuivre nos actions afin de toujours améliorer la diversité et garantir une application du principe d’égalité de traitement, tant au bénéfice des collaborateurs que des candidat(e)s à un emploi.Chaque année, l’Unité Economique et Sociale (UES) BATIGERE doit, au même titre que les autres entreprises d’au moins 50 salariés, calculer et publier sur son site internet son Index de l’égalité entre les femmes et hommes. L’objectif de cet Index est de participer à la suppression des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes. L’UES BATIGERE obtient pour l’année 2022 la note de 92/100, 3 points de plus que l'année dernière. Ecart de rémunération femmes-hommes : 37/40 Ecart de répartition des augmentations individuelles : 20/20 Ecart de répartition des promotions : 15/15 Nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15 Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10
Notre histoire
Chiffres clés
1985
Année de création
2 000
Salarié(e)s au sein du réseau Batigère
Vidéos
Une journée en réseau avec BATIGÈRE
Plan B / Episode 1 : Visite de chantiers à Haguenau
La Fondation BATIGERE a 10 ans
NOS METIERS, NOS SOCIETES ET NOS TERRITOIRES
3 grandes communautés de métiers coexistent et travaillent à des projets communs et ainsi se complètent. Ce sont les communautés CONSTRUIRE, LOGER et ACCOMPAGNER CONSTRUIRE : Les équipes dédiées aux constructions, aux rénovations et aux réhabilitations de logements (résidences, maisons individuelles, établissements spécialisés...) ont pour mission de garantir la sécurité des personnes et des biens en veillant au bon entretien et à la préservation de notre patrimoine immobilier. Ils contribuent également à la production de logements sociaux en pilotant les projets immobiliers ambitieux depuis l'étude de faisabilité jusqu'à leur livraison. Leur expertise permet de proposer un habitat de qualité répondant aux besoins de nos clients ainsi qu'à la typologie des territoires. #Chargé de projets immobiliers #Responsables de programmes #Responsable de patrimoine #Chargé de patrimoine #Gesti...