Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture.

BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements.

Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants.

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien !

Au sein du Service Administratif et Financier de BATIGERE HABITATS SOLIDAIRES, nous recrutons notre futur Gestionnaire Financier en CDI à Paris ! 

Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous travaillez au pilotage de la performance financière de la société. A ce titre, vous assurez les missions suivantes :

1) Finance

• Réaliser le montage des dossiers de demande de financement en partenariat avec les services Développement Immobilier et Patrimoine : contrôle, recensement des pièces nécessaires aux demandes de prêts et de subventions, demandes de garanties.
• Contrôler et mettre à jour les financements, les appels de fonds et les échéances d’emprunts sur les outils de gestion dédiés (Salvia Financement, Gesprojet, PIH),
• Réaliser les appels de fonds des financements (emprunts, subventions, etc…) dans le respect des procédures
• Réaliser le cadrage mensuel des financements (Comptabilité et outils de gestion dédiés)
• Etablir le reporting mensuel de l’activité

2) Trésorerie

• Assurer et piloter un budget de trésorerie à court moyen et long terme ;
• Assurer un suivi journalier de la trésorerie et à l’ajustement des prévisions à court, moyen et long terme
• Réalisation aux nécessaires entre les différents comptes, virements intra-groupes, virements divers (signature électronique par les fondés de pouvoirs),
• Assurer de la mise à jour des contrats bancaires (fondés de pouvoirs, tokens, etc…)
• Contrôler les échéances d’emprunts avec celles prévues dans Salvia Financement et corriger les erreurs.
• Participer aux rapprochements bancaires avec le/la responsable comptable pour la partie financière (emprunts, subventions),

3) Contrôle de gestion

• Construire les budgets annuels et prévisionnels de la société ;
• Assurer le suivi de la réalisation des budgets en lien avec les autres responsables de service ;
• Aider à l’établissement des montants des redevances à appeler aux organismes gestionnaires des résidences sociales d’habitat spécifique

4) Contrôle interne

• Mettre en œuvre les procédures et contrôles nécessaires à la sécurisation de l’ensemble des circuits de la société
• Contribuer à l'évolution des outils et méthode de travail et veiller au respect des règles et procédures.
  
  

5) Polyvalence

• Travailler en binôme avec la responsable comptable pour assurer la permanence et la continuité des fonctions comptables, de la trésorerie et des fonctions financières.
• Assurer les relations internes et avec le groupe BATIGERE et représenter la société dans le cadre des relations externes (établissement bancaires, commissaires aux comptes, administration, collectivités locales,…) pour les questions financières et de contrôle de gestion

Formation & Expérience 

• Titulaire d'un BAC+2/+3 en comptabilité, finance ou équivalent 
• Vous justifier d'une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire notamment dans le domaine du logement social 

Savoir

• Connaissances comptables, budgétaire et financière 
• Maîtrise des chiffres
• Connaissance des enjeux comptables
• Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, PowerPoint
• Connaissance du logiciel comptable et contrôle de gestion 

Savoir Faire

• Savoir analyser, conseiller et contrôler
• Piloter des tableaux de bord
• Appliquer les règles et procédures internes
• Connaitre les principes comptables
• Prise de notes rapide

 Savoir Être

• Esprit d’équipe
• Rigueur, capacité de prise de recul et organisation
• Polyvalence et capacité d’adaptation
• Esprit d’analyse
• Sens du contact et des responsabilités
• Aisance relationnelle
• Disponibilité et pédagogie
• Diplomatie

Nos avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Télétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Pour rejoindre nos équipes, c’est simple et rapide !

Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

• Un entretien téléphonique,
• L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH
• Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail