"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Au sein d'une équipe composée de 6 salariés, l’Association ABRI recrute un Coordinateur  Samu SOCIAL 93 pour sa maraude EN JOURNEE . 

Placé sous l'autorité du chef de service et du Directeur de Pôle, 

 

Missions principales : 

·     Accompagner et organiser la mise en œuvre des activités quotidiennes

·     Travailler en lien avec les missions transversales

·     Concevoir et déployer un projet, en suivant les objectifs convenus et en respectant le prévisionnel budgétaire

·     Assurer le développement de projets :

• Motiver et soutenir les équipes socio-éducatives dans la mise en œuvre et le suivi du travail social et sa réalisation
• Animer des réunions d’équipe en relais du chef de service et veiller à la réalisation du compte rendu.
• Assurer le reporting des actions et leur transmission au chef.fe de service
• Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement
• Participer activement à la dynamique institutionnelle et partenariale 

Formation & Expérience :

Diplôme de Travailleur social souhaité 

Expérience en secteur social  et dans la grande exclusion 1 an (souhaité)

Savoirs & Savoir-Faire : 

• Manager une équipe 
• Capacité rédactionnelle et de synthèse 
• Connaissance des dispositifs spécifiques et du tissu partenarial 

Savoir Etre :

• Ecoute active
• Organisation, anticipation  
• Travail en réseaux et en transversalité  
• Empathie et bienveillance  
• Confidentialité et déontologie  

 

Principaux avantages

• Convention collective 51 majoration des heures dimanche / jours fériés
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

 

Horaires : Lundi 13h-20h, du mardi au vendredi 9h-17h

Localisation : Seine-Saint-Denis 

Permis B obligatoire