"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Au sein d'une équipe composée de 13 salariés, l’Association ABRI recrute un Coordinateur  Samu SOCIAL 93 pour sa maraude du soir. 

Placé sous l'autorité du chef de service et du Directeur de Pôle, 

 

 

Ses Missions principales seront :

·     Accompagner et organiser la mise en œuvre des activités quotidiennes

·     Travailler en lien avec les missions transversales

·     Concevoir et déployer un projet, en suivant les objectifs convenus et en respectant le prévisionnel budgétaire

·     Assurer le développement de projets :

• Motiver et soutenir les équipes socio-éducatives dans la mise en œuvre et le suivi du travail social et sa réalisation
• Animer des réunions d’équipe en relais du chef de service et veiller à la réalisation du compte rendu.
• Assurer le reporting des actions et leur transmission au chef.fe de service
• Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement
• Participer activement à la dynamique institutionnelle et partenariale 

Formation & Expérience :

Diplôme de Travailleur social souhaité 

Expérience en secteur social  et dans la grande exclusion 1 an (souhaité)

Savoirs & Savoir-Faire : 

• Manager une équipe 
• Connaissance des dispositifs spécifiques et du tissu partenarial 

Savoir Etre :

• Ecoute active
• Organisation, anticipation  
• Travail en réseaux et en transversalité  
• Empathie et bienveillance  
• Confidentialité et déontologie  

 

Principaux avantages

• Convention collective 51 majoration des heures dimanche / jours fériés
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

 

Horaires : Du lundi au Dimanche (selon planning) de 18h-02h (5 jours / semaine) 

Localisation : Seine-Saint-Denis 

Permis B obligatoire