"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture."

« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

L’Association ABRI recrute un Travailleur Social en CDI  pour le centre d’hébergement d'Urgence Simone Veil, basé à Epinay-sur-Seine 

 Le CHU Simone Veil  héberge des couples avec enfants, des femmes avec enfants et femmes seules, avec une capacité de 52 places.

 

Missions principales : 

• Proposer et assurer un accompagnement social global (parentalité, insertion pro, scolarité, budget, savoir habiter) sur la structure, mais également lors d’accompagnements physiques dans les déplacements 

• Effectuer le diagnostic social des situations et en rendre compte

• Favoriser l’émergence du projet personnalisé

• Relayer à l’équipe les informations professionnelles relatives aux familles 

• Mettre en place et développer une dynamique de réseau partenarial

• Rédiger et participer aux écrits professionnels, 

• Constituer et suivre le dossier personnel des résidents

• Participer à la rédaction des rapports d’activités, projets d’établissement

• Garantir le respect des différents règlements de fonctionnement

• Participer à la vie d’équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste. 

·         Formation & Expérience :

• Diplômé d’état Assistant du Service Sociale (AS) ou encore de Conseiller En Economie Sociale et Familiale (CESF) 

 

·         Savoirs & Savoir-Faire : 

• Evaluer les demandes et les besoins

• Constituer et suivre des dossiers

• Veiller à l’ouverture des droits et leur renouvellement

• Rédiger et synthétiser les écrits professionnels (compte-rendu, évaluation, etc…) et documents de prise en charge (contrat de séjours, avenants…), 

• Maîtriser les outils informatiques

• Instaurer la relation de confiance par l’écoute et le dialogue. 

• Impulser et mettre en œuvre des projets d’animations culturels, festifs et de loisirs à vocation éducative

• Assurer une médiation autour d’actions soutenant la parentalité ou d’activités

• Respecter et faire respecter la Déontologie, la posture professionnelle et l’Ethique. 

• Faire preuve d’organisation et d’adaptation  

• Prioriser et être force de proposition  

·         Savoir-Être :

• Esprit d’équipe  

• Travailler en réseau et construire du partenariat  

Permis B souhaité 

 

Principaux avantages

• Convention collective 51
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%
• Chèques restaurant de 9 euros
• Reprise d'ancienneté
• Prime Ségur
• Prime d'activité
• Prime fonctionnelle
• Participation au titre de transport
• Politique forte de mobilité professionnelle interne
• CSE

 

Horaires :  Du lundi au vendredi, avec une soirée fixe de 13h à 20h.

Horaires: 8h à 15h / 9h à 17h / 13h à 20h

Une deuxième soirée de 13h à 20h sera également à effectuer de manière ponctuelle, répartie sur le mois selon un roulement entre les membres de l’équipe.

Les week-ends et les jours fériés ne sont pas travaillés. 

Des déplacements sont à prévoir, le permis B est de ce fait requis.  

Localisation : Epinay Sur Seine