"Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture." Vous souhaitez intégrer une association en développement, spécialisée dans le logement et l’hébergement avec accompagnement social, rejoignez -nous – rejoignez AMLI 

L’association pour l’Accompagnement, le Mieux-être et le Logement des Isolés AMLI, créée en 1965, membre de BATIGERE et de PRESENCE, porte pour le compte des ESH de BATIGERE, l’engagement « Trait Social » en faveur des plus fragiles.

AMLI est également membre du Collectif Présence, un collectif de 8 associations pour l’accompagnement, l’autonomie et l’insertion.

L’association AMLI compte aujourd’hui 370 professionnels diplômés et formés.

« Aller vers les publics les plus fragiles avec bienveillance et professionnalisme et permettre l’accès et le maintien dans le logement, en plus-value sur les territoires » tel est le moteur de l’action d’AMLI.

En Ile-de-France, dans le Grand Est, en Auvergne Rhône-Alpes et Provence Alpes Côte d’Azur, AMLI accompagne plus de 14 000 personnes et représente plus de 4 500 solutions de logement accompagné et 4 050 places d’hébergement.

AMLI, accompagne les ménages fragiles dans et vers le logement, dans ses structures mais également les locataires du parc des ESH de BATIGERE pour prévenir et accompagner les situations de fragilité. AMLI participe également aux stratégies logement des territoires en proposant une expertise d’ingénierie sociale et urbaine. AMLI imagine, met en œuvre et porte pour le compte de ses partenaires, de l’Etat et des territoires, des solutions d’hébergement et de logement digne, pérenne et adapté dans une véritable volonté de proposer un accompagnement global ciblé et efficient pour prendre en charge toutes les vulnérabilités.

Pour en savoir plus : http://www.amli.asso.fr

Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au cœur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ».

Dans le cadre d'un accroissement d'activité temporaire, nous recherchons un Gestionnaire Moyens Généraux en CDD de 3 mois. 

Pour ce faire, vous avez en charge les missions suivantes :

• Gestion de la flotte automobile
• Suivi des demandes de maintenance, référencement fournisseurs, restitution, remise den l’état et renouvellement des véhicules 
• Appui service accueil physique et téléphonique

Formation & Expérience

• Titulaire d'un BTS dans les domaines suivants : gestion, administration, logistique ou moyens généraux (BTS Gestion de la PME, BTS Support à l’Action Managériale, DUT GEA, etc.).
• Une première expérience sur un poste similaire en gestion de flotte automobile, services généraux ou gestion administrative est appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques

Savoir être 

• Sens de l’organisation 
• Rigueur
• Réactivité et capacité à gérer plusieurs demandes en parallèle
• Bon relationnel
• Sens du service et esprit d’équipe
• Autonomie 

Nos principaux avantages :

• 13ème mois - Prime vacances de 1000 euros brut par an
• Prime d'intéressement et prime de performance
• Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
• RTT
• Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
• CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...) après 6 mois d'ancienneté
• Chèques CESU garde d'enfants
• Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
• Forfait annuel « mobilités durables » 600 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public)

Processus de recrutement :

·        Un entretien téléphonique,

·        L’envoi d’un test de personnalité avec restitution systématique lors de l’entretien RH

·        Un entretien avec le manager, le plus souvent sur site pour vous imprégner de l’environnement de travail