« Conformément à notre engagement en faveur de l’égalité et de la Diversité, cette offre s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, d’origine, de handicap ou de tout autre élément pouvant être à caractère discriminant. 

L’usage du masculin dans cette offre a pour seul objectif de simplifier la lecture. »

 

« ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

Rattachée au Groupement ABRI, l’Association LA MAIN TENDUE, recherche un Travailleur Social (F/H) en CDI pour le CHU Le Passage, basé à Sevran. Le Passage est un Centre d’Hébergement d’Urgence en diffus, accueillant 16 familles monoparentales, 48 personnes.

Vous assurez l’accompagnement social des familles hébergées sur le CHU, en répondant aux besoins administratifs et à l’accompagnement quotidien des personnes accueillies.

Principales activités :

·         Travailler l’accès aux droits (CAF, CPAM, Préfecture…)

·         Orienter vers des professionnels adaptés

·         Travailler ou renforcer le partenariat

·         Tenir compte des problématiques individuelles des personnes afin de contribuer à la mise en œuvre de leur projet

·         Préparer et animer des ateliers collectifs en fonction des personnes

·         Visiter les usagers dans leur hébergement (savoir habiter, savoir être…)

·         Accompagner physique si nécessaire

·         Assurer l’accompagnement des adultes et des enfants (aide à la parentalité)

·         Prendre des initiatives

·         Travailler en équipe pluridisciplinaire

·         Formation & Expérience :

-          Diplôme de Travailleur Social exigé : DE ES

 

·         Savoirs & Savoir-Faire :

-          Capacité à évaluer les situations et à construire un accompagnement adapté

-          Maîtrise de la rédaction professionnelle (rapports, bilans, courriers)

-          Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau

-          Connaissance des dispositifs d’hébergement, d’insertion et de droits sociaux

 

·         Savoir-Être :

-      Être autonome dans l’organisation du travail

-      Savoir écouter, observer, gérer les conflits

-      Être respectueux, discret, disponible

 

Principaux avantages

-          Convention collective 51

-          Mutuelle d’entreprise prise en charge à 50%

-          Chèques restaurant de 9 euros

-          Reprise d'ancienneté

-          Prime Ségur

-          Prime d'activité

-          Prime fonctionnelle

-          Participation au titre de transport

-          Politique forte de mobilité professionnelle interne

-          CSE

 

Plage d’horaire : 8h à 20h (8h-15h/9h-17h/13h-20h)

Localisation : Sevran