Et si on travaillait ensemble
Mission
Présence est un collectif d’associations engagées aux côtés des personnes les plus fragiles, réunies par la conviction que le logement est clé pour l’insertion et l’autonomie. Force de coordination et d’impulsion, Présence permet la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires. Une action qui vise à sécuriser les parcours, favoriser l’égalité des chances, et permettre à chacun de trouver toute sa place dans la société. Une société plus ouverte, plus juste, plus responsable..
L’association Hôtel Social93 œuvre depuis 37 ans sur le département de la Seine St Denis dans le secteur de l'accompagnement social, l’hébergement et l'insertion des personnes en situation de grande précarité.
Pour le CHU MODULOTOIT, l’Association Hôtel social 93, Groupement ABRI, situé 20 rue du chemin vert à Aubervilliers (93), recherche un(e) Technicien(ne) Enfance Famille diplômé(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE). Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée de : 1 AES, 1 agent polyvalent, 1 TISF chargés de la vie quotidienne, 3 conseillers-socio-éducatifs chargés de l’accompagnement social global, 1 chef de service et 2 bénévoles. Il/Elle intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants et de leurs parents. Dans le respect des cultures et des coutumes.
Public accueilli : femmes avec enfants et femmes seules
Type d’accueil : 70 places dont 38 enfants en chambres individuelles dans des logements partagés, places PMR disponibles.
Ses missions principales seront les suivantes :
- Veiller au bien-être des enfants et des parents : rappeler les droits et les obligations parentaux avec pédagogie
- Promouvoir l’écoute et l’accompagnement des parents afin de renforcer les liens parentaux et leurs rôles éducatifs
- Garantir la sécurité physique et affective des enfants : contribuer à la mission de prévention en observant le développement psychomoteur de chaque enfant
- Analyser et comprendre les situations complexes et intervenir dans l’accompagnement de l’enfant ou de l’adulte parent
- Participer à l’élaboration du projet personnalisé de la famille en lien avec les conseillers-socio-éducatifs
- Informer et accompagner les familles vers les dispositifs d’aide et les modes de garde adaptés
- Intégrer la dimension multiculturelle de l’éducation dans les lieux d’accueil
- Impulser et mettre en place des projets collectifs d'animation culturels, festifs et de loisirs en lien avec l’ensemble de l’équipe et les associations de quartier
- Organiser des activités occupationnelles, éducatives, créatives et d’éveil pour les enfants et impliquer les parents dans leur mise en œuvre
- Développer des capacités d’expression orale et écrite et de lecture favorisant l’expression créative, en respectant le développement et les envies
- Animer et développer des temps d’expression sur la fonction parentale, notamment par la mise en place de groupes de parole
- Développer et favoriser les partenariats locaux de proximité en participant notamment aux réunions avec les professionnels de l’enfance et les services publics du secteur (service petite enfance, relais des assistantes maternelles, PMI, ASE)
- Maintenir des liaisons étroites avec les institutions scolaires et extra scolaires
- Participer activement à la vie associative en interne comme en externe
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Médiation et écoute soutenue auprès des résidents
- Former, accompagner et encadrer les stagiaires
Profil
Compétences attendues :
Technique d’écoute active, de communication et d’observation, Développement physique, moteur et affectif de l’enfant, Notions socio-culturelles des familles, Principes et règles éducatives, Principes nutritionnels à acquérir, Règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
Organisation du temps de travail :
- Du lundi au vendredi : 9H-13H/14H-17H – 13H-20H.
- Permis B exigé
- Véhicule de service à disposition sur la structure
Avantage:
- Mutuelle employeur
- Participation employeur au remboursement transport
- Titres Restaurant 9euros/jrs
- Possibilité de postuler en interne
- CSE
- Chèque kdo
- Formation interne
Rémunération :
- Coefficient selon Convention collective 51 (indemnité d'internat, prime décentralisée, reprise d'ancienneté, prime ségur)
- Ticket Restaurant 9€, participation transports (50%)
- Mutuelle Malakoff Humanis
- CE
- Droit à la formation
- Possibilité de postuler en interne.
- Chèque kdo