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RESPONSABLE COMPTABILITE - PARIS

  • CDI
  • Temps plein
  • De 5 à 10 ans d’expérience
  • Maitrise, IEP, IUP, Bac+4
  • Responsable Comptabilité

Et si on travaillait ensemble ?


Mission

Vous placez l’humain au cœur de vos valeurs et souhaitez vous impliquer au sein d’une entreprise responsable et engagée, notre vocation sociale et la diversité de nos métiers répondront à vos attentes.

Spécialisées dans le logement social, l’accession sociale et l’accompagnement des publics fragiles, les Sociétés du Réseau BATIGERE sont implantées sur le territoire national et permettent à plus de 230 000 personnes de se loger.

Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous prenez en charge la tenue de la comptabilité de la Société. Vous travaillerez en binôme avec le Responsable Finance et Contrôle de Gestion pour assurer la permanence et la continuité des fonctions comptables, trésorerie, et financières.

Management

  • Assurer la supervision d’un-e collaborateur/trice, définir ses objectifs et en suivre leur réalisation,
  • Assurer les relations internes et représenter la société dans le cadre des relations externes (établissements bancaires, commissaires aux comptes, administration, Collectivités Locales, Fournisseurs, Clients, …) pour les questions relatives à la comptabilité,
  • Assurer les relations comptables avec les mandataires et sous-traitants de gestion.
Comptabilité / Fiscalité
  • Assurer la tenue et la mise à jour de la comptabilité sous Immoware et Gesprojet. Le responsable comptable est le garant de la fiabilité et de l’exhaustivité des informations en lien avec les systèmes périphériques (SALVIA / SAGE XRT, …),
  • Superviser et contrôler les opérations comptables réalisées dans le cadre de la sous-traitance des logements familiaux,
  • Produire dans les délais attendus par le Groupe BATIGERE les livrables comptables de fin d’exercice (Comptes Annuels, Rapport de Gestion, Etats Réglementaires, Liasse Fiscale, … ),
  • Garantir le respect des délais d’enregistrement et de paiement des factures,
  • Préparer le quittancement des redevances des logements foyers,
  • Effectuer les déclarations fiscales (TVA, IS, TVS, Taxes sur les Salaires, TFPB, DAS2, …) et en garantir la pertinence et fiabilité,
  • Valider les rapprochements bancaires et leur conformité,
  • Etablir et suivre le budget de son service.
Contrôle Interne
  • Administrer les circuits de validation (Workflow) des outils Immoware et Gesprojet,
  • Mettre en œuvre et développer les procédures et contrôles nécessaires à la sécurisation des données comptables,
  • Contribuer à l’évolution des outils et méthodes de travail,
  • Veiller au respect des règles et procédures.

Profil

Vous êtes issu-e d’une formation supérieure en comptabilité finance ou vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins 5 années sur des missions similaires, idéalement dans le secteur du logement social.

Votre formation et votre expérience professionnelle vous permettent de maîtriser les sujets suivants :

  • Aptitudes pour le management et le travail en équipe
  • Solides compétences en gestion comptable
  • Capacité à promouvoir la diversité et l’égalité professionnelle

Votre rigueur, votre capacité d’analyse et d’anticipation, votre sens du résultat et de la proactivité ainsi que votre esprit d’équipe seront vos précieux atouts pour réussir dans vos missions. Vous êtes également reconnu-e pour votre capacité à fédérer une équipe et à adapter votre communication à votre interlocuteur.

Nos avantages :

  • 13ème mois - Primes vacances de 900 euros brut par an
  • Prime d'intéressement et prime de performance
  • Plan Epargne Entreprise avec abondement employeur
  • Contrat "Forfait jours" de 212 jours
  • 14 jours forfaits repos
  • Télétravail : 8 jours par mois
  • Retraite supplémentaire après un an d'ancienneté
  • CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux...)
  • Chèque CESU garde d'enfants
  • Politique forte de mobilité professionnelle interne (prime d’obtention de diplômes)
  • Forfait annuel «mobilités durables» 700 euros maximum (800 euros si cumul abonnement transport public

Labellisée égalité et diversité, notre politique recrutement repose avant tout sur la valorisation des compétences, la promotion de la diversité et la lutte contre les discriminations